Programma het ZorgInfoPlein 2018
Tijdens het ZorgInfoPlein werken we gezamenlijk aan visie, positie in de instelling, benodigd team en functies en integrale samenwerking. Het resultaat van dit symposium is een Leidraad Zorgadministratie die meehelpt aan landelijke uniformiteit op het vakgebied.
Vanuit gesprekken met managers en leidinggevende, onze jarenlange ervaring en kennis van het vakgebied hebben wij een concept Leidraad Zorgadministratie ontwikkeld. Tijdens het ZorgInfoPlein zullen wij deze eerste opzet presenteren. Daarna willen we samen verder werken aan de leidraad. In kleinere groepen zullen we de leidraad kritisch bekijken: zijn er ontbrekende onderdelen of randvoorwaarden en moet de leidraad nog meer sector specifiek worden gemaakt.
Er is in het programma veel ruimte om met elkaar te sparren en ervaringen en uitdagingen te delen. Met het verder ontwikkelen van uw eigen en een gezamenlijke visie willen wij u inspireren in uw organisatie de zorgadministratie op hoger plan te krijgen zodat u meer positie voor uw toegevoegde waarde krijgt. Met het resultaat kunt u verder in uw eigen organisatie. Hieronder vindt u het hele programma.
Donderdag 20 september
9:15-10:00 Ontvangst
10:00-10:15 Opening door de dagvoorzitter Sylvia Verhoef
10:15-11:15 Presentatie van concept Leidraad Zorgadministratie
11:00-12:00 Workshop jongleren door Huub Cooijmans
12:00-13:00 Lunch
13:00-13:15 Toelichting middag programma en verdeling groepen
13:15–16:15 In sessies en ronde tafels werken aan de leidraad
16:15-16:45 Goochelshow door Huub Cooijmans
16:45-17:00 Plenair afsluiting
17:00- ... Borrel en aansluitend diner
Vrijdag 21 september
9:00-9:30 Ontvangst
9:30-10:30 Presentatie resultaten
10:30-11:00 Presentatie uit de praktijk
11:00-11:15 Pauze
11:15-12:00 Hoe kan je als manager hier zelf mee verder?
12:00-12:15 Samenvatting en afronding
12:15-13:30 Lunch
Sessies Leidraad Zorgadministratie
Tijdens de sessies en ronde tafels worden diverse onderwerpen uit de Leidraad Zogadministratie behandeld. U kunt hierbij denken aan:
- Hoe overtuig ik het management en de RvB van onze toegevoegde waarde?
- Hoe krijg ik voldoende budget om mijn team(s) op hoger plan te krijgen, passend bij de verwachtingen in de organisatie?
- Wat voor team heb ik nodig? Alleen HBO’ers? En komen die dan voor schaal 35 of 40?
- Ik ervaar te weinig positie en invloed. Hoe vergroot ik die?
- Wat is mijn rol? Ben ik de juiste persoon op het juiste moment?
- Hoe neem ik mijn medewerkers mee in de ontwikkelingen en visie van de organisatie?
- Met wie moet ik allemaal samenwerken? Hoe betrek ik anderen uit het ZA-netwerk?
- Hoe krijg ik al het operationele werk van mijn bord?
Heeft u interesse om deel te nemen aan het ZorgInfoPlein? U kunt zich hier inschrijven.